TLDR: Não. Os funcionários internacionais não beneficiam automaticamente das mesmas imunidades fiscais que os agentes diplomáticos em França. O seu estatuto depende das convenções internacionais e da sua categoria dentro da organização. Apenas os membros das delegações nacionais com estatuto diplomático gozam dos privilégios reservados aos agentes diplomáticos.
Resposta direta
Os funcionários internacionais não são assimilados por defeito aos agentes diplomáticos. A posse de um cartão de assimilação diplomática não confere automaticamente os privilégios e imunidades fiscais reconhecidos aos agentes diplomáticos, reservados aos membros das delegações nacionais com estatuto diplomático.
Estatuto e condições de isenção
As isenções fiscais para os funcionários internacionais dependem do seu estatuto específico, definido pelas convenções internacionais e pela categoria de pessoal da sua organização. Cada instituição determina as categorias elegíveis, e o contribuinte deve justificar a sua situação. As derrogações ao direito comum são interpretadas de forma restritiva: apenas as pessoas cobertas pelo estatuto do pessoal da organização e que ocupem um emprego previsto no orçamento beneficiam delas.
Casos particulares
Comité Internacional da Cruz Vermelha (CICV)
O pessoal da delegação do CICV em França (em Paris) beneficia de privilégios e imunidades idênticos aos da ONU, mas apenas para os vencimentos oficiais recebidos como remuneração das suas atividades. Este regime não se aplica aos agentes cuja sede é em Genebra, nem a peritos ou consultores externos.
Representações dos Estados junto de organizações internacionais
Os membros das representações dos Estados junto de organizações intergovernamentais internacionais (ex. UNESCO) podem ser assimilados a agentes diplomáticos e beneficiar das isenções fiscais correspondentes, apenas se tal estiver expressamente previsto em acordos específicos. Por exemplo, o acordo relativo à sede da UNESCO concede o estatuto de agente diplomático ao Diretor-Geral, ao seu adjunto, aos diretores de departamento, aos chefes de serviço, aos chefes de gabinete e aos funcionários de grau superior ou igual a P5.
Tratamento dos rendimentos não oficiais
Os funcionários internacionais que tenham rendimentos diferentes da sua remuneração oficial (ex. rendimentos privados de fonte francesa) podem estar sujeitos a declaração e tributação em França, mesmo que a sua remuneração oficial esteja isenta. Neste caso, a remuneração isenta é tida em conta para determinar se o contribuinte está sujeito ao imposto sobre o rendimento por esses outros rendimentos.
Reformados das organizações internacionais
Os reformados das organizações internacionais (com exceção dos antigos agentes das Comunidades Europeias) não beneficiam de qualquer isenção fiscal em França sobre as rendas, pensões de reforma ou de reversão recebidas após o término da sua atividade.
Limites e esclarecimentos
As isenções são estritamente enquadradas e não se aplicam a consultores externos, peritos ou pessoas que prestem serviços sem vínculo de trabalho estável. Os privilégios fiscais são concedidos caso a caso, em função dos acordos em vigor.