TL;DR：雇员如能提供合理证明，可抵扣住所与工作地点之间的交通费用。对于≤40公里的路程，费用可全额抵扣。超过40公里的，抵扣限额为前40公里，除非存在特殊情况（就业、家庭、稳定同居关系等）能证明距离较远的合理性。拼车以及远程办公时的偶尔出行也可在符合条件的情况下抵扣。
谁可以抵扣这些费用？
根据**《税法总则》第83条第3款**，抵扣仅适用于住所与工作地点之间的交通费用与其职能或工作相关的雇员，且必须提供相应凭证。
路程≤40公里的情况
对于≤40公里的路程，费用可全额抵扣，无需证明路程距离是否合理。仅需提供费用的真实性和金额证明。
路程>40公里的情况
如果路程超过40公里，仅在存在特殊情况时才允许全额抵扣，且这些情况不能是出于个人纯便利考虑。特殊情况包括：
- 与就业相关的原因（调动、工作不稳定、工作地点变化等）；
- 家庭或社会限制（健康、子女入学、配偶工作地点不同等）；
- 稳定且持续的同居关系，其稳定性和持续性标准与配偶相同；
- 夫妻双方在不同城市工作，且居住地不在两个工作地点之间的第三个地点，前提是至少一方的住所与工作地点之间的距离不超过40公里。
如无合理证明，抵扣限额为路程的前40公里。
特殊情况
拼车
在拼车情况下，乘客承担的费用可凭凭证以实际职业费用的名义抵扣。
远程办公
住所与公司之间的出行可抵扣，前提是这些出行合理且必要（例如：会议、向雇主汇报等）。仅远程办公并不足以证明>40公里的合理性。
排除情况
纯个人便利动机（如节省开支、在其他地方购买更便宜的住房）不能作为证明>40公里距离的有效理由。